Ford reconoce a cinco líderes latinas en el programa Mujeres Legendarias y mantiene su apoyo a las comunidades hispanas
Ford Motor Company reconoció a cinco mujeres latinas por su trayectoria profesional, liderazgo y contribución a sus comunidades como parte de la edición 2026 de Mujeres Legendarias: Women of Impact, una iniciativa que la compañía desarrolla desde 2013 para destacar el trabajo de líderes hispanas en Estados Unidos.
Ford Motor Company reconoció a cinco mujeres latinas por su trayectoria profesional, liderazgo y contribución a sus comunidades como parte de la edición 2026 de Mujeres Legendarias: Women of Impact, una iniciativa que la compañía desarrolla desde 2013 para destacar el trabajo de líderes hispanas en Estados Unidos.
El reconocimiento coincide con el Mes de la Herencia Hispana y pone de relieve el papel de las latinas en la actividad económica, el emprendimiento y el desarrollo de sus comunidades. Los hispanos y latinos superan los 68 millones de personas en Estados Unidos, aproximadamente uno de cada cinco habitantes, y su aportación resulta cada vez más relevante para el crecimiento del país.
Según el informe 2025 U.S. Latinas Overview, del Latino Donor Collaborative, la participación de las latinas en la fuerza laboral alcanza el 69%. Sus empresas también se encuentran entre las iniciativas empresariales de mayor crecimiento del país, lo que refleja su creciente presencia en la economía estadounidense.
Michelle Pradere, reconocida en Miami
La homenajeada de Miami es Michelle Pradere Noriega, directora de Pradere Designer Workspaces y presidenta electa de la Latin Builders Association. Su trayectoria abarca casi tres décadas en la industria del mobiliario comercial, donde ha contribuido al crecimiento de la empresa familiar, con cinco décadas de historia, y al desarrollo de su estrategia comercial en los sectores corporativo, educativo y de salud.
Su trabajo ha participado en proyectos para organizaciones como University of Miami Health System, MSC y Miami Freedom Park. Además de su actividad empresarial, Pradere promueve el emprendimiento, la mentoría y una mayor presencia de las mujeres en puestos de liderazgo en el sur de Florida. También participa en el President’s Council de Florida International University (FIU) y en iniciativas comunitarias relacionadas con la salud.
Su reconocimiento es una de las cinco distinciones otorgadas este año en distintas ciudades del país. Las otras homenajeadas son Ruth Hernández Beltrán, de Nueva York; Laura Fabiola Díaz, de Los Ángeles; Claudia González, de Houston; y Carmen García, de Dallas.
Una iniciativa con más de una década de trayectoria
Inspirado en el legado filantrópico de Clara Bryant Ford, esposa de Henry Ford, el programa Mujeres Legendarias reconoce a mujeres que impulsan cambios positivos mediante el liderazgo, la innovación, la participación comunitaria y la sostenibilidad humana y ambiental.
Desde su lanzamiento en 2013, la iniciativa ha distinguido a más de 200 mujeres en todo Estados Unidos. Su objetivo es dar visibilidad a trayectorias que contribuyen al desarrollo económico y social, desde empresarias que generan oportunidades hasta activistas que trabajan para mejorar la calidad de vida de sus comunidades.
El reconocimiento también pone el foco en una realidad que merece mayor atención: la participación de las latinas no se limita a su peso demográfico. Su trabajo sostiene empresas, genera empleo, impulsa proyectos comunitarios y amplía las oportunidades para las nuevas generaciones.
En un momento en el que distintos fabricantes han reducido, reformulado o abandonado algunas de sus políticas de diversidad e inclusión y sus programas de apoyo a minorías, la continuidad de iniciativas como Mujeres Legendarias adquiere especial relevancia. Ford mantiene así su compromiso con las comunidades hispanas y con la visibilidad de mujeres cuyo trabajo contribuye al desarrollo económico y social de Estados Unidos. Más allá del reconocimiento individual, el programa recuerda la importancia de respaldar el talento latino y abrir espacios para que más mujeres accedan a oportunidades de liderazgo, emprendimiento y participación comunitaria.